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[사설] 삼전 성과급 갈등, 통큰 양보와 타결로 파국 막길_蜘蛛资讯网

特朗普誓言找出泄密者

물러서지 않고 있다. 사측은 기존 경제적부가가치(EVA) 기준의 초과이익성과급 제도를 유지하되 DS부문에 특별포상을 추가하겠다는 입장이다. 최근 협상에서도 이 간극은 좁혀지지 않고 있다. 총파업을 피하는 길이 최선이지만 협상의 내용도 중요하다. 이번 협상의 결과는 국내 여타 대기업과 산업계 전반에 성과급 제도의 선례로 작용할 공산이 크다. 노조의 요구가

게 파고들 것이다. 한 번 뺏긴 시장과 신뢰는 회복하기 어렵다. 이런 최악의 사태를 막기 위해 동원 가능한 마지막 카드는 긴급조정권이다. 총리까지 나서 긴급조정권을 언급한 것은 이례적이다. 정부가 배수진을 친 것이나 다름없다. 긴급조정권이 발동되면 30일간 파업이 법적으로 금지되고, 그 이후에도 중노위가 사실상 강제 중재안을 제시할 수 있다. 그러나 어

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